Περισσότερα πρότυπα και παραδείγματα καταστατικών ομάδας

Ομαδικός Χάρτης

Ομαδικός Χάρτης

Πρότυπο Χάρτη ομάδας

Πρότυπο Χάρτη ομάδας

Παράδειγμα Χάρτη Ομάδας

Παράδειγμα Χάρτη Ομάδας

Πρότυπο γραφήματος RACI

Πρότυπο γραφήματος RACI

Πρότυπο RACI Matrix

Πρότυπο RACI Matrix

Σας βοηθάει δημιουργικά να το κάνετε με

Προ-σχεδιασμένα πρότυπα για ομαδικό σχεδιασμό
Εύκολα εργαλεία σχεδίασης και διαγράμματος για τη δημιουργία χαρτών ομάδας
Μοιραστείτε με άλλους στην ομάδα σας για συνεργασία σε πραγματικό χρόνο και ομαδική επεξεργασία
Εξαγάγετε τα διαγράμματά σας ως PNG, SVG ή JPEG για δημοσίευση ή ενσωμάτωση σε έγγραφα, παρουσιάσεις κ.λπ.
nasa
amazon
ebay
citi
paypal
national-geographic

Οδηγός και βέλτιστες πρακτικές

Το καταστατικό της ομάδας εξηγεί βασικά πώς μια ομάδα σχεδιάζει να ολοκληρώσει τη δουλειά της. Επικεντρώνεται στο γιατί υπάρχει η ομάδα, στους στόχους που έχει σχεδιαστεί η ομάδα και πώς θα τους επιτύχει. Ο σκοπός του καταστατικού της ομάδας είναι να φέρει όλα τα μέλη στην ίδια σελίδα και να τους κρατήσει εστιασμένους.

Πώς να δημιουργήσετε έναν καταστατικό ομάδας

  • Προσκαλέστε όλα τα μέλη της ομάδας που συμμετέχουν να δημιουργήσουν τον καταστατικό της ομάδας. Η συμμετοχή τους και οι σκέψεις τους σχετικά με το ποια είναι η αποστολή σας και πώς προσπαθείτε να την ολοκληρώσετε, είναι σημαντικό για να δημιουργήσετε ένα αποτελεσματικό καταστατικό ομάδας.
  • Χρησιμοποιήστε ένα πρότυπο καταστατικό ομάδας Creately για να καταγράψετε τα δεδομένα που συλλέγετε από τη συνεδρία ανταλλαγής ιδεών. Όλοι - συμπεριλαμβανομένων των απομακρυσμένων υπαλλήλων - μπορούν να κάνουν τροποποιήσεις με συνεργασία σε πραγματικό χρόνο.
  • Ο ορισμός αρχηγού ομάδας πρέπει να γίνει νωρίς μαζί με τον καθορισμό ποιου θα είναι δεύτερος στη διοίκηση. Εάν είναι μεγαλύτερη ομάδα, θα μπορούσαν να υπάρχουν ηγέτες για διαφορετικά θέματα.
  • Ξεκινήστε με τον καθορισμό του πλαισίου της ομάδας. Γιατί σχηματίζεται η ομάδα; Τι πρόβλημα αναμένεται να λύσουν; Πώς επηρεάζει αυτό το ζήτημα τον οργανισμό; Τι περιμένουν οι ενδιαφερόμενοι από αυτούς; Τι αναμένεται από κάθε μέλος της ομάδας;
  • Ορίστε την αποστολή και τους στόχους για την ομάδα. Η αποστολή θα πρέπει να επισημάνει τι σκοπεύει να επιτύχει η ομάδα ενώ οι στόχοι πρέπει να τηρούν τα κριτήρια SMART.
  • Σύμφωνα με τους στόχους που έχετε προσδιορίσει, ορίστε τον προϋπολογισμό και διαθέστε πόρους που περιλαμβάνουν άτομα, καθώς και εξοπλισμό και υλικά.
  • Το επόμενο βήμα είναι ο καθορισμός ρόλων και η ανάθεση ευθυνών. Εδώ θα καθορίσετε εάν θα χρειαστείτε πρόσθετη εμπειρία ή εάν απαιτείται εκπαίδευση για τα μέλη της ομάδας. Δημιουργήστε έναν πίνακα RACI για να προσδιορίσετε ποιος θα πρέπει να είναι υπεύθυνος, ποιος θα δίνει συμβουλές και ποιος θα ενημερώνεται.
  • Στην ενότητα ομαδικών λειτουργιών, διευκρινίστε πώς γίνεται η εργασία και ορίστε τις βέλτιστες πρακτικές. Για να διευκολύνετε την ομάδα, μπορείτε να καταγράφετε τις επαναλαμβανόμενες δραστηριότητες, όπως τον τρόπο διεξαγωγής συσκέψεων, τη λήψη αποφάσεων, τις διαδικασίες επίλυσης συγκρούσεων κ.λπ.
  • Σχετικά με την αξιολόγησης των μελών της ομάδας του καταστατικού, πρέπει να αναλύσετε πώς θα είναι η επιτυχία και πώς θα αξιολογηθεί η απόδοση των εργαζομένων.

Περισσότερα πρότυπα και οπτικές ιδέες για ομαδικό σχεδιασμό

Χάρτης έργου μίας σελίδας

Χάρτης έργου μίας σελίδας

Παράδειγμα χάρτη έργου

Παράδειγμα χάρτη έργου

Παράδειγμα δομής κατανομής εργασίας

Παράδειγμα δομής κατανομής εργασίας

Πρότυπο στόχου SMART

Πρότυπο στόχου SMART

Πρότυπο σχεδίου δράσης

Πρότυπο σχεδίου δράσης

Παράδειγμα γραφήματος RACI

Παράδειγμα γραφήματος RACI

Λειτουργεί με τα εργαλεία που αγαπάτε

Λειτουργικά σχεδιασμένες ενσωματώσεις με τις πλατφόρμες που χρησιμοποιείτε κάθε μέρα

Λειτουργεί με τα εργαλεία που αγαπάτε