Modelo de cambio de Kurt Lewin ejemplo

El Diagrama del Modelo de Cambio de Lewin es una representación visual clave para comprender y gestionar procesos de transformación organizacional. Basado en la teoría de Kurt Lewin, este diagrama consta de tres fases: "Descongelar", "Cambiar" y "Volver a Congelar". Ilustra cómo las organizaciones pueden superar la resistencia al cambio, implementar nuevas prácticas y consolidar la transformación. Con claridad y simplicidad, este diagrama guía a líderes y equipos a través de cada etapa, facilitando una comprensión profunda del proceso de cambio y permitiendo la adopción efectiva de nuevas iniciativas en entornos empresariales dinámicos.

Puedes editar fácilmente esta plantilla usando Creately. Puede exportarlo en múltiples formatos como JPEG, PNG y SVG y agregarlo fácilmente a documentos de Word, presentaciones de Powerpoint (PPT), Excel o cualquier otro documento. Puede exportarlo como PDF para obtener impresiones de alta calidad.