مخططات الموارد البشرية لتخطيط الموارد البشرية

قوالب مرئية لتخطيط وتسهيل وظائف وعمليات الموارد البشرية

حدد عملية الموارد البشرية الخاصة بك

تعاون مع فريقك في التخطيط لعمليات واستراتيجيات الموارد البشرية
تحديد أوجه القصور في عملياتك وتحسينها بحلول فعالة
شارك المخططات مع موظفيك لتوضيح مهامهم وإرشادهم إليها

Creately يساعدك على القيام بذلك مع

قوالب مصممة مسبقًا لإنشاء مخططات الموارد البشرية

أدوات الرسم والتخطيط السهلة لإدارة الموارد البشرية

شارك مع الآخرين في فريقك للتعاون في الوقت الفعلي وتحرير المجموعة

قم بتصدير الرسم التخطيطي الخاص بك كصور عالية الجودة أو ملفات PDF لتضمينها في عروض PowerPoint التقديمية ومستندات Word

الدليل وأفضل الممارسات

يشير تخطيط الموارد البشرية إلى عملية التخطيط لكيفية زيادة واستخدام قدرة الموارد البشرية الحالية للشركة لتلبية متطلبات الموارد البشرية في المستقبل.

عملية تخطيط الموارد البشرية

تحديد الأهداف الرئيسية للمنظمة. ثم فهم قدرات الموارد البشرية اللازمة لتحقيقها ومواءمتها مع الأهداف.
إنشاء وجرد الموارد البشرية الحالية. اجمع معلومات عن مهارات الموظف وخبراته وما إلى ذلك ، واعرف ما إذا كانت كافية للوفاء بالمتطلبات المستقبلية للشركة. يمكنك استخدام قالب جرد مهارات الإبداع لذلك.
قدّر عدد الموظفين إلى جانب الجودة التي تتوقعها منهم ، وسيتعين عليك تعيينهم في المستقبل وفقًا للخطة الإستراتيجية للشركة.
بمجرد الانتهاء من توقعك ، حدد ما إذا كان بإمكانك تلبية الطلب مع الموظفين الحاليين ، أو ما إذا كان سيتعين عليك تعيينهم ، أو الاستعانة بمصادر خارجية للعمل أو يمكنك تحقيق أهدافك من خلال تدريب الموظفين الحاليين وتحسين مهاراتهم.
سواء كنت تقوم بتعيين موظفين جدد أو تدريب الموظفين الحاليين ، فأنت بحاجة إلى إنشاء خطة عمل توضح الأهداف والخطوات التي يجب عليك اتخاذها للوصول إلى هناك.
بمجرد تنفيذ الخطة ، راقب التقدم باستمرار. ضع التغييرات التي تحدث في الاعتبار وقم بإجراء التعديلات حسب الضرورة.
قم بدعوة الآخرين لمراجعة الرسوم التخطيطية التي قمت بإنشائها باستخدام ارتباطات مشاركة الرسوم التخطيطية أو تحريرها. يمكنك أيضًا تنزيلها كملفات SVG أو صور لإضافتها إلى العروض التقديمية أو المستندات أو مواقع الويب.