Schemat organizacyjny projektu

Wizualizacja ról, obowiązków i relacji pracowników w projekcie za pomocą edytowalnych szablonów online

Uruchom płótno

Mapowanie struktur zespołu projektowego, przydzielanie zasobów i komunikowanie obowiązków za pomocą edytowalnych schematów organizacyjnych projektu
Płynna współpraca z wideokonferencjami w aplikacji, synchroniczna edycja, śledzenie myszką w czasie rzeczywistym i podgląd zmian
Udostępnij swój schemat organizacyjny na wielu platformach, takich jak Google Docs, Google Drive, Slack i Confluence, korzystając z potężnych możliwości integracji

Więcej szablonów i przykładów schematów organizacyjnych projektów

Schemat organizacyjny projektu

Struktura organizacyjna zarządzania projektami

Schemat organizacyjny szablon z zakresem odpowiedzialności

Struktura organizacyjna dla biznesplanu

Schemat organizacyjny dla nowych pracowników

Twórczo pomaga ci to zrobić z

Wstępnie opracowane szablony schematów organizacyjnych projektu

Łatwe narzędzia do rysowania i tworzenia wykresów do planowania projektu

Udostępnianie innym w celu współpracy w czasie rzeczywistym i edycji grupowej

Eksportuj swoje schematy jako PNG, SVG lub JPEG do publikacji lub osadzania w dokumentach, prezentacjach itp.

Przewodnik i najlepsze praktyki

Schemat organizacyjny projektu to wizualna reprezentacja członków zespołu i ról, jakie pełnią oni w danym projekcie. Ilustruje on hierarchię i relacje raportowania pomiędzy członkami zespołu. Pomagają one w przydzielaniu zasobów, wyjaśnianiu obowiązków i ustalaniu oczekiwań dotyczących wysiłku wymaganego od każdej osoby

Jak stworzyć schemat organizacyjny projektu

Zidentyfikuj członków zespołu projektowego. W idealnej sytuacji powinien on obejmować kierownika projektu, sponsora projektu, osoby pracujące nad zadaniami projektowymi, interesariuszy, itp.
Stwórzcie zespół wyższej kadry zarządzającej, którego członkowie będą odpowiedzialni za prowadzenie i zarządzanie projektem.
Wybrać koordynatorów projektu, których zadaniem jest utrzymanie wyników projektu poprzez monitorowanie i synchronizację działań zespołu.
Identyfikacja interesariuszy zespołu, którzy, choć nie są bezpośrednio zaangażowani w realizację zadań projektowych, mają wpływ na wyniki projektu.
Teraz, gdy już wiesz, kto powinien być zaangażowany, zacznij opracowywać schemat organizacyjny projektu, wizualizujący sposób, w jaki członkowie zespołu będą ze sobą współpracować. Oszczędzaj czas dzięki gotowemu szablonowi organizacyjnemu projektu Creately.
Upewnij się, że każda osoba na wykresie ma do odegrania odpowiednią rolę, a powiązania między tymi rolami są podświetlone. Możesz również określić ich indywidualne obowiązki na tym samym schemacie organizacyjnym.
Po jego zakończeniu możesz podzielić się nim z zespołem, aby uzyskać jego opinię. Przedyskutujcie i zbierzcie ich opinie z komentarzami w sieci. Po sfinalizowaniu należy wyeksportować schemat organizacyjny do publikacji lub umieścić go w swoich dokumentach.