Contoh Analisis Pihak Berkepentingan

Alat & templat visual untuk mengenal pasti dan menganalisis keperluan dan harapan pihak berkepentingan dengan berkesan

Mulakan Melukis Sekarang

Kelompokkan pemegang kepentingan anda dengan cepat dan utamakan mereka dengan templat yang telah dibuat sebelumnya
Bekerja dalam talian dengan pasukan anda untuk membuat rancangan pengurusan pihak berkepentingan yang berkesan
Kongsi dan kemas kini perubahan pada peta pihak berkepentingan anda dengan kolaborasi masa nyata

Lebih banyak Contoh dan Templat Analisis Pemangku Kepentingan

Peta Stakeholder untuk Pengenalan Stakeholder

Grid Minat Kuasa untuk Analisis Pemangku Kepentingan

Rajah Bawang Stakeholder

Profil Pemangku Kepentingan

Analisis SWOT untuk Pengurusan Stakeholder

Kreatif menolong anda melakukannya dengan

Templat yang telah dirancang untuk pengurusan pihak berkepentingan

Alat lukisan dan gambarajah yang mudah untuk analisis pihak berkepentingan

Berkongsi dengan orang lain dalam pasukan anda untuk kolaborasi masa nyata dan penyuntingan kumpulan

Eksport gambar rajah anda sebagai SVG, PNG, PDF, dll untuk penerbitan, perkongsian dan percetakan

Langkah Analisis Pihak Kepentingan - Panduan dan Amalan Terbaik

Analisis pihak kepentingan, menjadi langkah utama dalam pengelolaan pihak kepentingan, adalah proses di mana anda mengenal pasti pihak kepentingan dalam sebuah projek dan menganalisis keperluan mereka.

Bagaimana melakukan analisis pihak berkepentingan

Dengan menggunakan peta minda, kenal pasti pihak berkepentingan yang terlibat. Ini merangkumi semua orang yang dipengaruhi oleh, mempunyai pengaruh terhadap atau berminat dengan projek anda.
Utamakan pihak berkepentingan berdasarkan kekuatan dan minat mereka terhadap projek tersebut. Rangkaian Kuasa / Minat dapat membantu anda dalam hal ini.
Berikan warna kepada setiap pihak kepentingan berdasarkan kehebatan dan minat mereka semasa anda menandakannya di grid untuk analisis yang mudah.
Seterusnya tiba di bahagian untuk mengkategorikan pihak berkepentingan anda. Dengan menggunakan carta organisasi atau peta minda, anda boleh mengkategorikannya berdasarkan kepentingan atau hierarki mereka.
Walaupun anda harus memfokuskan usaha anda pada kelompok pihak kepentingan dengan prioriti tinggi, jangan lupa memberikan cukup maklumat kepada pihak berkepentingan rendah.
Kaji minat, motivasi, pendapat, matlamat, dan lain-lain daripada pihak berkepentingan. Anda boleh berbincang secara langsung dengan mereka untuk memahami aspek-aspek ini.
Pertimbangkan sifat hubungan anda dengan pihak berkepentingan dan kenal pasti cara yang lebih baik untuk menguruskan hubungan ini.