Employee Journey Map

Modelli visivi per mappare e comprendere il percorso dei dipendenti in modo collaborativo

Disegnare una mappa del viaggio dei dipendenti

Visualizzare le interazioni e le esperienze dei dipendenti con l'organizzazione
Collaborare senza soluzione di continuità con i team interfunzionali in tempo reale
Scaricate le mappe di viaggio dei dipendenti in diversi formati da aggiungere a documenti, siti web, ecc.

Altri esempi e modelli di mappe di viaggio per i dipendenti

Mappa del viaggio dei dipendenti

Mappa del viaggio del candidato

Modello di organigramma con responsabilità

Candidato Persona

Modello di processo di reclutamento

Creately ti aiuta a fare questo con

Modelli predefiniti per mappare l'esperienza dei dipendenti

Semplici strumenti di disegno e diagrammazione per creare mappe di viaggio dei dipendenti

Condividi con gli altri membri del tuo team per la collaborazione in tempo reale e l'editing di gruppo

Esporta il tuo diagramma come PNG, SVG, JPEG ecc. per includerlo in presentazioni, documenti, siti web ecc.

Guida e buone pratiche

Simile alla mappatura dei viaggi dei clienti, la mappatura dei viaggi dei dipendenti vi aiuta a visualizzare e comprendere l'esperienza dei vostri dipendenti con la vostra organizzazione. Ti aiuta a identificare cosa puoi fare per migliorare ulteriormente la loro esperienza

Come creare una mappa di viaggio per i dipendenti

Iniziate a segmentare i diversi dipendenti della vostra organizzazione. Considerate la loro interazione con l’azienda piuttosto che la demografia quando segmentate.
Creare personaggi per diversi segmenti. Riunire una squadra trasversale funzionale per tracciare il percorso di ogni segmento. Qui è possibile utilizzare Creately per visualizzare la mappa. Tutti i collaboratori possono lavorare in tempo reale sulla stessa tela.
Quindi elencare le interazioni che possono avere con la vostra organizzazione dal contatto iniziale fino alla fine del loro tempo con l’azienda.
È anche possibile estendere la mappa per includere le interazioni che possono avere con la vostra azienda, c’è la possibilità che possano tornare o interagire con l’azienda in qualche modo.
Qui è possibile utilizzare i dati quantitativi dei dipendenti, come ad esempio i dati dei colloqui di uscita, per tracciare le tappe del viaggio.
Sulla base dei dati che avete raccolto, potete anche avere conversazioni con i dipendenti per capire il loro viaggio in modo approfondito. Qui è possibile intervistare i top performer, i manager esperti e anche i dipendenti che hanno già lasciato l’azienda.
Sulla base della mappa, identificare ciò che si può fare come azienda per migliorare l’esperienza dei dipendenti.
Condividere la mappa con altri dipartimenti o stakeholder esterni per ottenere anche il loro contributo. È anche possibile scaricarlo come SVG, PNG o JPEG da includere in documenti, siti web o presentazioni.