Proceso de evaluacion de desempeño

Un flujo de procesos de verificación de antecedentes de empleados es una herramienta esencial para los departamentos de Recursos Humanos. Ayuda a los empresarios a obtener información precisa y fiable sobre posibles candidatos y empleados. Por lo general, el proceso consiste en verificar el empleo, la educación, las referencias personales, los antecedentes penales y los informes de crédito. También ayuda a identificar posibles riesgos para la seguridad de los empleados actuales o potenciales. Al examinar en profundidad los antecedentes anteriores y actuales, los empresarios pueden asegurarse de que sus empleados estén debidamente calificados para sus funciones actuales o nuevas. También ayuda a crear una cultura de confianza y responsabilidad.

Puedes editar fácilmente esta plantilla usando Creately. Puede exportarlo en múltiples formatos como JPEG, PNG y SVG y agregarlo fácilmente a documentos de Word, presentaciones de Powerpoint (PPT), Excel o cualquier otro documento. Puede exportarlo como PDF para obtener impresiones de alta calidad.