El Análisis FODA para la planificación de recursos humanos es una estrategia vital que evalúa las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas relacionadas con el capital humano de una organización. Examina las habilidades, competencias y capacidades del personal, así como las tendencias del mercado laboral y los desafíos internos. Este análisis proporciona una visión integral para identificar áreas de mejora en la gestión del talento, anticipar necesidades de formación y desarrollo, así como para adaptarse a cambios en la fuerza laboral. Permite a las empresas alinear sus recursos humanos con los objetivos organizacionales, optimizando así el rendimiento y la competitividad.
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