L’organigramme du processus d’audit interne est une représentation visuelle des étapes clés de l’évaluation des processus, des contrôles et de la conformité au sein d’une organisation. Il inclut des phases essentielles telles que la planification de l’audit, la collecte et l’analyse des données, l’identification des non-conformités, la rédaction du rapport et la mise en œuvre des actions correctives. Cet organigramme aide à structurer et standardiser le processus d’audit, garantissant transparence, efficacité et conformité aux réglementations internes et externes. Il joue un rôle fondamental dans l’amélioration continue et la gestion des risques organisationnels.
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