قالب المربعات الستة لـ ويسبورد
التعاون بفعالية في تقييم الأداء التنظيمي وتحديد المشكلات باستخدام القوالب التفاعلية عبر الإنترنت
ابدأ الرسم الآن- قوالب جاهزة عبر الإنترنت للتخطيط وحل المشكلات وتحليل السبب الجذري وما إلى ذلك
- تعاون في الوقت الفعلي لمناقشة فريقك والعمل معه على التحقيق في الأداء التنظيمي
- شارك وناقش استراتيجيات التطوير مع أصحاب المصلحة من خلال التعليقات المضمنة وتكامل Slack و Google Drive
المزيد من نماذج التطوير المؤسسي
نموذج Weisboard's Six Box
خمسة مستويات المنتج
الهيكل التنظيمي للمطعم ومسؤولياتهم
أربعة بي إس للتسويق
مثال على تحليل سلسلة القيمة
يساعدك Creately على القيام بذلك من خلال
قوالب مصممة مسبقًا لنماذج التطوير التنظيمي
أدوات الرسم والتخطيط السهلة لتحليل الأداء التنظيمي
مشاركة الآخرين في فريقك للتعاون في الوقت الفعلي وتحرير المجموعة
تصدير المخططات الخاصة بك بتنسيق PNG أو SVG أو JPEGs للنشر أو التضمين في المستندات والعروض التقديمية وما إلى ذلك.
الدليل وأفضل الممارسات
نموذج ويسبورد المكون من ستة مربعات هو إطار عمل طوره المحلل الأمريكي مارفن ويسبورد. يتم استخدامه لتحليل وفهم الأداء أو أداء المنظمة. يمكن تحديد تلك المشكلات التنظيمية التي قد تمر دون أن يلاحظها أحد من قبل الإدارة العليا باستخدام هذا النموذج. ويستند النموذج إلى ستة مجالات تنظيمية للتحقيق من أجل تحديد الأماكن التي لا تعمل فيها المنظمة بشكل صحيح
ستة مجالات بحثية لنموذج المربعات الستة لـ ويسبورد
- الغرض: تأكد من أن الإدارة ، وكذلك بقية الموظفين ، يُقرّون ويفهمون القيم والرسالة والرؤية التنظيمية.
- الهيكل: انظر إلى كيفية تنظيم الشركة. قم بالإشارة إلى أو إنشاء مخطط تنظيمي لفهم التسلسل الهرمي والأدوار والمسؤوليات وعلاقات إعداد التقارير داخل الأقسام.
- العلاقات: تقييم جودة العلاقات بين أعضاء المنظمة (المدراء والموظفين) والأقسام وبين الأفراد وطبيعة عملهم.
- المكافآت: ما نوع المكافآت التي تقدمها المنظمة لموظفيها؟ انظر في كيفية مكافأة الموظفين ونوع العمل الذي يكسبهم المكافآت.
- قيادة: فهم أسلوب القيادة المتبع في المنظمة ، والمهام الرئيسية التي ينفذها القادة ، والبرامج القيادية التي حددوها. تأكد من أنها تتماشى مع الأهداف العامة للمنظمة وقيمها الأساسية.
- آلية مفيدة: حدد ما إذا كانت الآليات التنظيمية المعمول بها ، تساعد في تحقيق الأهداف ، أو تصنع عائقًا في طريق النجاح.
المزيد من النماذج والأفكار المرئية للتطوير التنظيمي
يعمل مع الأدوات التي تحبها
تكامل مصمم بعناية مع الأنظمة الأساسية التي تستخدمها كل يوم
