Johari Window Template

Trabalhar melhor com equipas, melhorando a auto-consciencialização individual e facilitando a compreensão mútua dentro de um grupo.

Iniciar uma Tela

Melhorar a conexão da equipe ajudando os funcionários a comunicar melhor e cultivar a empatia com modelos pré-fabricados para análise da Janela Johari
Colabore de qualquer lugar com videoconferência, edição síncrona, rastreamento do mouse em tempo real e visualizações de alterações
Exportação nos formatos de imagem SVG, PDF, PNG e JPEG para incorporação, partilha, publicação ou impressão

Mais Modelos de Desenvolvimento Pessoal e Exemplos

Modelo da Janela Johari

Modelo 2 da Janela Johari

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Análise SWOT para Planejamento Estratégico

Modelo de Análise SWOT

Creately ajuda-te a fazer isto com

Modelos pré-desenhados para análise da Janela Johari

Ferramentas fáceis de desenho e diagramação para adicionar notas e entradas

Videoconferência embutida para ter conversas perfeitas com as equipes

Exporte seus diagramas como PNGs, SVGs, PDF ou JPEGs para publicação ou incorporação em documentos, apresentações, etc.

Guia e Melhores Práticas

Johari Window é uma ferramenta que permite às equipas compreenderem melhor a si próprias e aos outros, assegurando uma dinâmica de grupo mais eficiente. Facilita a confiança entre os membros do grupo e desenvolve competências transversais como empatia, cooperação, desenvolvimento interpessoal e comunicação

Como usar uma Janela Johari?

Abra um Template Johari em Creately e convide os membros da equipe para a lona. Comece por preencher o quadrante superior esquerdo com informações que você sabe sobre si mesmo e os outros também sabem sobre você.
Você pode até listar um punhado de traços pessoais e compará-los com o feedback que você recebe do resto da equipe.
Na coluna superior direita, coloque coisas que você não sabe sobre si mesmo, mas outros sabem sobre você. Recolha esta informação, perguntando ao resto do grupo. Eles podem colocar seus próprios inputs diretamente e você pode selecionar aqueles com os quais você concorda.
No quadrante inferior esquerdo escreva as suas características escondidas - coisas que você sabe que a maioria das pessoas não sabe sobre você. Podem ser medos, inseguranças ou o que você acha que são qualidades indesejáveis.
A seção inferior direita é a área de descoberta, onde, dados todos os outros inputs que você tem, você agora coloca para baixo coisas que são desconhecidas para você e para os outros. Passar tempo a responder honestamente a esta pergunta é o que irá desbloquear o potencial.