Modelos de Design Instrucional e Exemplos

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Os Nove Eventos de Instrução da Gagne

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Modelo Dick e Carey

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Creately ajuda-te a fazer isto com

Modelos pré-desenhados para modelos de design instrucional
Ferramentas fáceis de desenho e diagramação para desenhar programas de treinamento
Compartilhe com outras pessoas de sua equipe para colaboração em tempo real e edição de grupo
Exporte seu diagrama como imagens de alta qualidade ou PDFs para incluir em apresentações do PowerPoint e documentos do Word
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Guia e Melhores Práticas

No contexto da formação e aprendizagem no local de trabalho, o design instrucional refere-se ao processo pelo qual as necessidades de aprendizagem dos empregados são analisadas e são desenvolvidas instruções ou materiais de formação relevantes.

Processo de Design Instrucional

  • Realizar uma análise de necessidades para identificar as necessidades dos alunos. Ao mesmo tempo, reconhecer as necessidades de treinamento e negócios.
  • Criar um perfil do aluno que inclua informação sobre as suas responsabilidades, papéis, desafios, conhecimentos sobre o tópico em que o material de aprendizagem se baseará, etc.
  • Defina objetivos para o curso ou programa de treinamento. Eles devem ser baseados nos resultados que você deseja alcançar no final do treinamento.
  • Decida sobre a abordagem instrucional para o curso ou programa de treinamento depois de ter selecionado um tópico para ele.
  • Faça uso de storyboards para organizar o conteúdo e identificar o fluxo do seu programa. Use-os para planejar a estrutura de conteúdo, imagens, ícones, etc.
  • Crie um protótipo do seu curso para testar a sua eficácia. Por exemplo, se for um curso de eLearning, você pode tentar isso com modelos de mockup de UI.
  • Uma vez que o programa é lançado, monitore continuamente para entender se ele está funcionando. Marque as áreas que deseja melhorar.
  • Certifique-se de aderir aos modelos de design instrucional quando estiver criando seu material didático ou programas de treinamento.

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