Peta Perjalanan Pekerja

Templat visual untuk memetakan dan memahami perjalanan pekerja secara kolaboratif

Lukiskan Peta Perjalanan Pekerja

Bayangkan interaksi dan pengalaman pekerja dengan organisasi
Bekerjasama dengan lancar dengan pasukan pelbagai fungsi dalam masa nyata
Muat turun peta perjalanan pekerja dalam format yang berbeza untuk ditambahkan pada dokumen, laman web dll

Lebih banyak Templat dan Contoh Peta Perjalanan Pekerja

Peta Perjalanan Pekerja

Peta Perjalanan Calon

Templat Carta Org dengan Tanggungjawab

Calon Persona

Templat Proses Pengambilan

Kreatif menolong anda melakukannya dengan

Templat yang telah dirancang untuk memetakan pengalaman pekerja anda

Alat lukisan dan gambarajah yang mudah untuk membuat peta perjalanan pekerja

Berkongsi dengan orang lain dalam pasukan anda untuk kolaborasi masa nyata dan penyuntingan kumpulan

Eksport gambar rajah anda sebagai PNG, SVG, JPEG dll untuk disertakan dalam persembahan, dokumen, laman web dll.

Panduan dan Amalan Terbaik

Sama seperti pemetaan perjalanan pelanggan, pemetaan perjalanan pekerja membantu anda menggambarkan dan memahami pengalaman pekerja dengan organisasi anda. Ini membantu anda mengenal pasti apa yang boleh anda lakukan untuk meningkatkan pengalaman mereka lebih jauh.

Bagaimana membuat peta perjalanan pekerja

Mulakan dengan membahagikan pekerja yang berbeza di organisasi anda. Pertimbangkan interaksi mereka dengan syarikat dan bukannya demografi ketika membuat segmentasi.
Buat persona untuk segmen yang berbeza. Kumpulkan satu pasukan fungsional untuk memetakan perjalanan setiap segmen. Di sini anda dapat menggunakan Creately untuk menggambarkan peta. Semua kolaborator dapat bekerja secara masa nyata pada kanvas yang sama.
Kemudian senaraikan interaksi mereka dengan organisasi anda dari hubungan awal mereka hingga akhir waktu mereka dengan syarikat.
Anda juga dapat memperluas peta untuk merangkumi interaksi yang mungkin mereka lakukan dengan syarikat anda, ada kemungkinan mereka dapat kembali atau berinteraksi dengan syarikat dengan cara tertentu.
Di sini anda dapat menggunakan data pekerja kuantitatif seperti data wawancara keluar, untuk memetakan langkah-langkah perjalanan.
Berdasarkan data yang telah anda kumpulkan, anda juga dapat berbual dengan pekerja untuk memahami perjalanan mereka secara mendalam. Di sini anda boleh menemubual pemain berprestasi, pengurus berpengalaman, dan juga pekerja yang telah meninggalkan syarikat.
Berdasarkan peta, kenal pasti apa yang boleh anda lakukan sebagai syarikat untuk meningkatkan pengalaman pekerja.
Kongsi peta dengan jabatan lain atau pihak berkepentingan luar untuk mendapatkan input mereka juga. Anda juga boleh memuat turun sebagai SVG, PNG atau JPEG untuk disertakan dalam dokumen, laman web, atau persembahan.