Modèle de structure de répartition du travail

Un modèle de structure de répartition du travail (SRT) est un outil qui permet à une équipe de décomposer des projets complexes en tâches plus petites et plus faciles à gérer. Il sert de feuille de route de ce qui doit être accompli pour atteindre l'objectif du projet. Il identifie le travail à effectuer, les ressources nécessaires et le calendrier d'exécution. La SRT permet également d'attribuer les tâches, de comprendre les interdépendances et d'allouer les ressources. Les responsables peuvent l'utiliser pour suivre l'avancement du projet, identifier les problèmes et les risques potentiels et adapter les stratégies en conséquence.

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