Aktueller Stand und zukünftiger Stand

Current State and Future State ist ein Prozess, der in der Personalabteilung eingesetzt wird, um einen Überblick über den aktuellen Stand der HR-Aktivitäten und -Ziele zu geben und gleichzeitig eine Vision für den zukünftigen Fortschritt zu erstellen. Es wird verwendet, um Lücken und Möglichkeiten zu identifizieren, langfristige Ziele zu setzen, Ressourcen auf der Grundlage der Strategie zuzuweisen und die Wirksamkeit von HR-Initiativen zu messen. Mit einer klaren Strategie für den Ist-Zustand und den zukünftigen Zustand kann die Personalabteilung Trends analysieren und effizientere Abläufe schaffen. Es ist ein unschätzbares Instrument für Personalabteilungen, um erfolgreich zu sein und die gewünschten Ziele zu erreichen.

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