Matriz de Esforço de Impacto

Colabore de forma transparente na tomada de decisões eficazes e priorize o trabalho com a sua equipa

Comece a desenhar agora

Obtenha um avanço na sua análise de impacto-efeito com modelos editáveis instantaneamente
Colaborar de forma integrada com a equipe para fazer brainstorming em torno de projetos e priorizar tarefas
Compartilhar rapidamente documentos com as partes interessadas e discutir os requisitos com comentários em linha

Mais Modelos e Exemplos de Matrizes de Esforço de Impacto

Matriz de Esforço de Impacto

Modelo de Matriz de Esforço de Impacto

Matriz de Esforço de Benefícios

Estratégia Diamante

Modelo de Matriz de Planejamento de Cenários

Creately ajuda-te a fazer isto com

Modelos pré-desenhados para a tomada de decisões

Ferramentas de desenho e diagramação fáceis para fazer uma análise de impacto-efeito

Partilhe com outras pessoas da sua equipa para colaboração em tempo real e edição em grupo

Exporte seus diagramas como PNGs, SVGs, ou JPEGs para publicação ou incorporação em documentos, apresentações, etc.

Guia e Melhores Práticas

Uma matriz de esforço de impacto é uma ferramenta de tomada de decisão que ajuda as equipes a visualizar facilmente onde devem gastar seu tempo, esforço e recursos. As equipas podem utilizá-lo para priorizar as soluções/ ideias em que devem trabalhar com base no impacto (o benefício da implementação) e no esforço (quão fácil é a sua implementação)

Como fazer uma análise de impacto-efeito

Comece por determinar o objectivo e o âmbito da sua análise de esforço de impacto. Ao mesmo tempo, clarificar o tempo e os valores dos eixos.
Faça com que todos na equipe pensem nas diferentes tarefas que precisam fazer para realizar o objetivo do projeto.
Escolha um modelo de matriz de impacto-efeito Creately e compartilhe-o com todos no grupo para colaboração.
Essas idéias que você acha que lhe trarão mais retorno por pouco esforço devem ser colocadas em Quick Wins.
Atividades/projetos que podem trazer um bom retorno, embora possa levar mais do seu tempo e esforço devem ser colocados sob Grandes Projetos.
As actividades que podem não ter esse impacto mas que não ocupam muito do seu tempo podem ser agrupadas como Preenchimento de Empregos.
E o trabalho que pode exigir um esforço significativo para nenhum benefício pode ser categorizado como Tarefas sem Gratidão ou Desperdícios de Tempo.
Percorra a matriz completa e discuta as mudanças com a equipe. E criar um plano de acção para atribuição de responsabilidades.
Compartilhe o plano de ação junto com a matriz de impacto-efeito com as partes interessadas e monitore o progresso com a ajuda dos documentos.