Modello OGSM - Definizione, utilizzo e modelli

Collaborate senza soluzione di continuità alla conversione delle vostre visioni organizzative a lungo termine in obiettivi realizzabili con modelli interattivi online

Inizia a disegnare ora

Modelli predefiniti per la pianificazione strategica, la definizione degli obiettivi e la valutazione dei progressi
Videoconferenza in-app, commenti in linea, editing in tempo reale e una tela infinita per un lavoro di squadra senza soluzione di continuità
Opzioni di esportazione PNG, SVG e PDF per presentazioni PowerPoint, integrazione in documenti e condivisione

Altri modelli ed esempi di OGSM

Modello OGSM

Strategia Diamante

Modello del diamante di Porter

Modello AIDA

Creately ti aiuta a fare questo con

Modelli pre-progettati per il modello OGSM

Semplici strumenti di disegno e diagrammazione per la pianificazione strategica

Condividi con gli altri membri del tuo team per la collaborazione in tempo reale e l'editing di gruppo

Esporta i tuoi diagrammi come PNG, SVG o JPEG per la pubblicazione o l'incorporazione in documenti, presentazioni, ecc.

Guida e buone pratiche

OGSM sta per Obiettivi, Obiettivi, Strategie e Misure. Si tratta di un modello di pianificazione strategica utilizzato per convertire la visione di un'azienda in una strategia di business e di marketing attuabile. Utilizzando questo strumento, le aziende possono capire cosa vogliono ottenere e come ottenerlo. Lo fa aiutandovi a identificare i vostri obiettivi, a suddividerli in obiettivi misurabili, a delineare le strategie per raggiungerli e ad elaborare misure per monitorare i progressi

Come utilizzare il modello OGSM

Creare un piano d’azione basato sul modello OGSM è un compito abbastanza semplice; è sufficiente utilizzare un modello OGSM Creately che viene condiviso con il proprio team per iniziare. Mantenete la vostra attenzione sulla definizione accurata di obiettivi, traguardi, strategie e misure.
Obiettivi: iniziare definendo chiaramente gli obiettivi organizzativi. Questa è la visione che indica ciò che si vuole ottenere a lungo termine.
Obiettivi: Suddividete i vostri obiettivi in obiettivi più piccoli e raggiungibili. È possibile attenersi ai criteri degli obiettivi SMART quando si fissano gli obiettivi per assicurarsi che siano specifici, misurabili, raggiungibili, realistici e tempestivi.
Strategie: Considerate quali passi dovete compiere per raggiungere i vostri obiettivi e sviluppare le vostre strategie. Dovreste anche considerare le risorse a vostra disposizione e la tempistica.
Misure: Definire metriche quantificabili per misurare l’andamento delle vostre strategie entro i tempi stabiliti.
Il processo di pianificazione strategica che utilizza il modello OGSM produrrà risultati più efficaci quando si lavora in team. Condividete il vostro modello OGSM con il resto del team per collaborare in tempo reale utilizzando la videoconferenza, il tracciamento del mouse in tempo reale, i commenti in linea e le anteprime delle modifiche.