Modèles d'objectifs SMART

Objectif SMART Feuilles de travail et modèles pour la planification et la fixation d'objectifs

Commencez à dessiner dès maintenant

Collaborez avec votre équipe/vos pairs à la planification des objectifs sur une surface de toile infinie
Utilisez des modèles d'objectifs SMART, des feuilles de travail et des plans d'action personnalisables pour commencer immédiatement
Téléchargez vos documents pour les partager ou les intégrer dans des sites, wikis, documents, etc.

Plus d'exemples et de modèles d'objectifs SMART

Feuille de travail sur les objectifs SMART

Modèle d'objectifs SMART pour les élèves

Feuille de travail sur la fixation des objectifs

Modèle d'objectif SMART

Modèle de fixation des objectifs

vous aide à faire cela avec

Modèles préconçus pour la fixation d'objectifs

Des outils de dessin et de schématisation faciles pour planifier et fixer des objectifs SMART

Partagez avec d'autres membres de votre équipe pour une collaboration en temps réel et une édition de groupe

Exportez vos diagrammes au format PNG, SVG ou JPEG pour les publier ou les intégrer dans des documents, des présentations, etc.

Guide et meilleures pratiques

Les critères SMART sont une approche utilisée pour guider le processus de définition des objectifs. Il signifie Spécifique, Mesurable, Atteignable, Pertinent et Opportun. L'intégration des critères SMART dans la définition des objectifs augmente vos chances d'atteindre votre but

Fixation d'objectifs SMART

Commencez par énumérer vos objectifs sur un morceau de papier.
Prenez le temps de les parcourir et de comprendre pourquoi ils sont importants et méritent votre temps. En conséquence, hiérarchisez vos objectifs.
Votre objectif est-il spécifique ? Veillez à ce qu’il indique exactement ce que vous voulez réaliser, quand, pourquoi et comment vous voulez y parvenir. Notez également s’il y a des restrictions et si vous avez besoin de l’aide de quelqu’un d’autre.
Votre objectif est-il mesurable ? Identifier les critères de mesure des progrès. Ajoutez des éléments mesurables à votre objectif, tels que le montant d’argent. “Je veux perdre deux kilos durant la première semaine de juillet” est plus facile à mesurer que “Je veux perdre du poids”.
Votre objectif est-il réalisable ? Avez-vous l’argent, les ressources, le temps, l’expérience, etc. pour atteindre cet objectif ? Assurez-vous que votre objectif est ambitieux, mais réalisable.
Votre objectif est-il pertinent ? Comprenez si cet objectif s’alignera sur vos autres objectifs et si cela en vaut la peine.
Votre objectif est-il opportun ? Fixez un délai raisonnable pour atteindre votre objectif afin de rester concentré.
Prêt à planifier vos objectifs SMART ? Vous pouvez utiliser une feuille de travail “Creately SMART goal” instantanément modifiable pour prendre de l’avance dans l’exercice ou repartir de zéro.
Partagez vos fichiers Creately si nécessaire avec d’autres personnes en les partageant. Ou téléchargez-les en PNG, SVG ou JPEG pour les intégrer dans des documents, des présentations, etc.