SMART-Zielvorlagen

SMART-Ziel Arbeitsblätter und Vorlagen für die Planung und Festlegung von Zielen

Jetzt mit dem Zeichnen beginnen
  • Zusammenarbeit mit Ihrem Team/ Ihren Kollegen bei der Planung von Zielen auf einer unendlichen Leinwandfläche
  • Verwenden Sie anpassbare SMART-Zielvorlagen, Arbeitsblätter und Aktionspläne, um sofort zu beginnen
  • Laden Sie Ihre Dokumente herunter, um sie weiterzugeben oder sie in Websites, Wikis, Dokumente usw. einzubetten.

Weitere SMART Goal Beispiele und Vorlagen

Arbeitsblatt SMART-Ziele

Arbeitsblatt SMART-Ziele

SMART-Zielvorlage für Studenten

SMART-Zielvorlage für Studenten

Arbeitsblatt zur Zielsetzung

Arbeitsblatt zur Zielsetzung

SMART-Ziel-Vorlage

SMART-Ziel-Vorlage

Zielsetzungsvorlage

Zielsetzungsvorlage

Creately hilft Ihnen dabei mit

Vorgefertigte Vorlagen für die Zielerfassung
Einfache Zeichen- und Diagrammwerkzeuge für die Planung und Festlegung von SMART-Zielen
Gemeinsame Nutzung mit anderen in Ihrem Team für Echtzeit-Zusammenarbeit und Gruppenbearbeitung
Exportieren Sie Ihre Diagramme als PNGs, SVGs oder JPEGs zur Veröffentlichung oder zum Einbetten in Dokumente, Präsentationen usw.
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Leitfaden und bewährte Praktiken

'SMART'-Kriterien sind ein Ansatz, der zur Steuerung des Zielsetzungsprozesses verwendet wird. Es steht für Specific, Measureable, Attainable, Relevant und Timely. Wenn Sie die SMART-Kriterien in Ihre Zielsetzung einbeziehen, erhöhen Sie Ihre Chancen, Ihr Ziel zu erreichen.

SMART-Zielsetzung

  • Beginnen Sie damit, Ihre Ziele auf einem Blatt Papier aufzulisten.
  • Nehmen Sie sich die Zeit, sie durchzugehen und zu verstehen, warum sie wichtig sind und Ihre Zeit wert sind. Setzen Sie dementsprechend Prioritäten für Ihre Ziele.
  • Ist Ihr Ziel spezifisch? Stellen Sie sicher, dass darin genau steht, was Sie erreichen wollen, wann, warum und wie Sie es erreichen wollen. Schreiben Sie auch auf, ob es irgendwelche Einschränkungen gibt und ob Sie die Hilfe von anderen Personen benötigen.
  • Ist Ihr Ziel messbar? Bestimmen Sie die Kriterien für die Messung des Fortschritts. Fügen Sie Ihrem Ziel messbare Elemente hinzu, z. B. die Höhe des Geldbetrags. “Ich möchte in der ersten Juliwoche 2 Pfund abnehmen” ist leichter zu messen als “Ich möchte abnehmen”.
  • Ist Ihr Ziel realisierbar? Haben Sie das Geld, die Ressourcen, die Zeit, die Erfahrung, etc. um dieses Ziel zu erreichen? Stellen Sie sicher, dass Ihr Ziel herausfordernd, aber erreichbar ist.
  • Ist Ihr Ziel Relevant? Verstehen Sie, ob dieses Ziel mit Ihren anderen Zielen übereinstimmt und ob es Ihre Zeit wert ist.
  • Ist Ihr Ziel zeitgemäß? Setzen Sie sich eine angemessene Frist, um Ihr Ziel zu erreichen, damit Sie sich darauf konzentrieren können.
  • Sind Sie bereit, Ihre SMART-Ziele zu planen? Sie können ein sofort bearbeitbares Creately SMART-Ziel-Arbeitsblatt verwenden, um einen Vorsprung bei der Übung zu bekommen oder von vorne beginnen.
  • Teilen Sie Ihre Creately-Dateien bei Bedarf mit anderen, indem Sie sie freigeben. Oder laden Sie sie als PNGs, SVGs oder JPEGs herunter, um sie in Dokumente, Präsentationen usw. einzubetten.

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