Modèle OGSM - Définition, utilisation et modèles

Collaborez de manière transparente à la conversion de vos visions organisationnelles à long terme en objectifs réalisables grâce à des modèles interactifs en ligne

Commencez à dessiner dès maintenant

Modèles prédéfinis pour la planification stratégique, la fixation d'objectifs et l'évaluation des progrès
Vidéoconférence interne, commentaires en ligne, édition en temps réel et un canevas infini pour un travail d'équipe sans faille
Options d'exportation en PNG, SVG et PDF pour les présentations PowerPoint, l'intégration dans les documents et le partage

Plus de modèles et d'exemples OGSM

Modèle d'OGSM

Modèle OGSM

Stratégie Diamant

Le modèle du diamant de Porter

Modèle AIDA

vous aide à faire cela avec

Modèles préconçus pour le modèle OGSM

Outils de dessin et de schématisation faciles pour la planification stratégique

Partagez avec d'autres membres de votre équipe pour une collaboration en temps réel et une édition de groupe

Exportez vos diagrammes au format PNG, SVG ou JPEG pour les publier ou les intégrer dans des documents, des présentations, etc.

Guide et meilleures pratiques

OGSM signifie Objectifs, Buts, Stratégies et Mesures. Il s'agit d'un modèle de planification stratégique utilisé pour convertir la vision d'une entreprise en une stratégie commerciale et marketing réalisable. En utilisant cet outil, les entreprises peuvent comprendre ce qu'elles veulent réaliser et comment y parvenir. Il vous aide à identifier vos objectifs, à les décomposer en objectifs mesurables, à définir des stratégies pour les atteindre et à proposer des mesures pour suivre les progrès accomplis

Comment utiliser le modèle OGSM

Créer un plan d’action basé sur le modèle OGSM est une tâche assez facile ; vous pouvez simplement utiliser un modèle Creately OGSM qui est partagé avec votre équipe pour commencer. Concentrez-vous sur la définition précise des objectifs, des buts, des stratégies et des mesures.
Objectifs : commencez par définir clairement les objectifs de l’organisation. C’est la vision qui indique ce que vous voulez réaliser à long terme.
Les objectifs : Décomposez vos objectifs en buts plus petits et réalisables. Vous pouvez adhérer aux critères SMART lors de la fixation des objectifs pour vous assurer qu’ils sont spécifiques, mesurables, réalisables, réalistes et opportuns.
Stratégies : Réfléchissez aux mesures que vous devez prendre pour atteindre chacun de vos objectifs et développez vos stratégies. Vous devez également tenir compte des ressources dont vous disposez et du calendrier.
Mesures : Définissez des paramètres quantifiables pour mesurer les progrès de vos stratégies dans les délais fixés.
Le processus de planification stratégique utilisant le modèle OGSM produira des résultats plus efficaces lorsqu’il sera mené en équipe. Partagez votre modèle OGSM avec le reste de l’équipe pour collaborer en temps réel en utilisant la vidéoconférence, le suivi de la souris en temps réel, les commentaires en ligne et les aperçus de changement.