Maximizar el éxito estratégico
Desarrolle su plan estratégico y haga un seguimiento hasta su finalización. Crear claridad, alineación y compromiso en toda la organización.
Contacto con ventasPlan de crecimiento
- Comunique sus estrategias, visiones y planes de alto nivel a toda la organización y a las partes interesadas externas.
- Reúna a su equipo para hacer una lluvia de ideas, validar y priorizar las oportunidades e ideas de crecimiento.
- Desglosa las estrategias y los resultados en elementos procesables.
- Tome decisiones basadas en datos aprovechando los diferentes marcos de toma de decisiones.
- Defina el alcance del proyecto, evalúe las habilidades requeridas y el calendario necesario para cumplir los objetivos del proyecto.
- Seguir y ajustar la carga de trabajo del equipo para entregar los proyectos a tiempo.
- Identificar y desarrollar los planes de formación necesarios para cubrir las carencias de talento.
- Convierta sus objetivos estratégicos en acciones y asigne a las personas adecuadas de toda su organización.
- Identificar, priorizar, documentar y seguir las acciones necesarias para alcanzar los objetivos estratégicos de la organización.
- Dirigir sesiones de brainstorming de estrategia, reuniones de resolución de problemas, huddles diarios y retros.
- Evaluar las cadenas de valor y de suministro para comprender qué aporta más valor y priorizar el trabajo en consecuencia.
- Desarrolle objetivos SMART concretos que se ajusten a su plan estratégico.
- Centralice su contenido sobre la visión, los objetivos, los procesos, las funciones y responsabilidades y los planes estratégicos para facilitar el acceso.
- Implicar y conseguir la aceptación de las partes interesadas clave a lo largo del proceso de planificación.
- Facilite reuniones o talleres en los que sus empleados aprendan más sobre sus objetivos estratégicos.
Un espacio de trabajo único y conectado para definir sus objetivos a largo plazo, evaluar su entorno actual y desarrollar estrategias y tácticas para abordar cualquier problema identificado.
- Pensar y planificar visualmente
Crear una única fuente de la verdad
Centralice sus herramientas estratégicas, planes de proyecto, acción y comunicación, así como otros documentos relevantes en un centro visual para agilizar su intercambio, revisión y actualización.
Capacite a su equipo
Aumentar la responsabilidad de los empleados en el éxito general de la empresa mediante un mayor diálogo y comunicación en todas las etapas del proceso de planificación estratégica.
Identificar las oportunidades de crecimiento
Identifique las oportunidades de crecimiento y visualice sus planes sobre cómo llevarlas a cabo. Evalúe sus opciones estratégicas valorando el mercado y el entorno competitivo e identifique sus mejores oportunidades. Tomar decisiones basadas en datos a partir de la información obtenida del análisis de la competencia, el análisis de las deficiencias y el análisis DAFO.
Cree una alineación y una responsabilidad del equipo proporcionando visibilidad de los objetivos, las expectativas, la estrategia, los planes de acción y los resultados de la empresa Mejorar la comprensión de la estrategia por parte de los interesados visualizándola, ilustrando sus elementos centrales y cómo se relacionan entre sí Reforzar los esfuerzos individuales y de equipo aclarando las funciones, las responsabilidades y las estructuras de información, trazando los flujos de trabajo y los procesosReseñas y Calificaciones
Creately para empresas
Fomentar el pensamiento estratégico de gran alcance
Se integra con las aplicaciones con las que trabaja
Soporte excepcional