职业发展计划(CDP)是人力资源(HR)专业人员用来帮助员工实现职业目标的综合文件。该计划根据个人量身定制,概述了他们的学习目标、目标和实现这些目标所需的策略。CDP通常包括技能和能力评估、目标设定计划、职业评估方法、培训和发展活动以及绩效跟踪以确保成功。这是一个有效的工具,帮助雇主确保员工不断实现目标并发挥潜力。
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