Матрица ударных усилий

Безупречное сотрудничество в принятии эффективных решений и расстановке приоритетов в работе с вашей командой

Начните рисовать прямо сейчас

Получить голову на ваш анализ воздействия-эффекта с помощью мгновенно редактируемых шаблонов
Безупречное сотрудничество с командой для мозгового штурма вокруг проектов и определения приоритетов задач
Быстро обмениваться документами с заинтересованными сторонами и обсуждать требования с комментариями в режиме онлайн

Больше шаблонов и примеров матрицы ударных воздействий

Матрица ударных усилий

Шаблон матрицы ударных усилий

Матрица усилий по получению выгоды

Стратегия Алмаз

Шаблон матрицы планирования сценариев

Круто помогает тебе сделать это с

Заранее разработанные шаблоны для принятия решений

Простые инструменты рисования и диаграмм для проведения анализа воздействия-выражения

Поделитесь с другими членами вашей команды для сотрудничества в режиме реального времени и группового редактирования

Экспортируйте диаграммы в формате PNG, SVG или JPEG для публикации или встраивания в документы, презентации и т.д.

Руководство и передовая практика

Матрица усилий по оказанию воздействия - это инструмент принятия решений, который помогает командам легко визуализировать, на что они должны тратить свое время, усилия и ресурсы. Группы могут использовать его для определения приоритетности решений/идей, над которыми они должны работать, исходя из отдачи (пользы от реализации) и усилий (насколько легко их реализовать)

Как провести анализ воздействия

Начните с определения цели и объема анализа воздействия. Одновременно уточняйте таймфрейм и значения по осям.
Заставьте всех членов команды провести “мозговой штурм” по различным задачам, которые им необходимо выполнить для достижения цели проекта.
Выберите шаблон матрицы Creately Impact-effort и поделитесь им со всеми членами группы для совместной работы.
Те идеи, которые, по вашему мнению, принесут вам больше отдачи за небольшие усилия, должны быть помещены под “Быстрые победы”.
Мероприятия/проекты, которые могут принести вам хорошую отдачу, хотя это может занять больше времени и усилий, должны быть отнесены к Крупным Проектам.
Те виды деятельности, которые не оказывают такого влияния, но не отнимают у вас много времени, можно сгруппировать как Fill in Jobs (Заполнение вакансий).
А работу, которая может потребовать значительных усилий и не принесет никакой пользы, можно отнести к категории “Бездарные задачи” или “Мастера времени”
Пройдите по заполненной матрице и обсудите изменения с командой. И создать план действий по распределению обязанностей.
Поделитесь планом действий вместе с матрицей воздействия-Усилия с заинтересованными сторонами и отслеживайте прогресс с помощью документов.