Maksymalizacja sukcesu strategicznego

Kontakt Sprzedaż
  • Przekazuj strategie, wizje i plany wysokiego szczebla w całej organizacji oraz zewnętrznym interesariuszom.
  • Zbierz swój zespół, aby przeprowadzić burzę mózgów, zweryfikować i ustalić priorytety w zakresie możliwości i pomysłów na rozwój.
  • Rozbij strategie i wyniki na elementy, które można wykorzystać w działaniu.
  • Podejmuj decyzje w oparciu o dane, wykorzystując różne ramy decyzyjne.
  • Zdefiniuj zakres projektu, oceń wymagane umiejętności i ramy czasowe potrzebne do osiągnięcia celów projektu.
  • Śledzenie i dostosowywanie obciążenia pracą zespołu w celu terminowego dostarczania projektów.
  • Identyfikacja i opracowanie niezbędnych planów szkoleniowych w celu uzupełnienia wszelkich braków w zakresie talentów.
  • Przekształć swoje cele strategiczne w działania i przydziel właściwych ludzi z całej organizacji.
  • Identyfikuje, ustala priorytety, dokumentuje i śledzi działania niezbędne do osiągnięcia strategicznych celów organizacji.
  • Prowadzenie sesji burzy mózgów dotyczących strategii, spotkań dotyczących rozwiązywania problemów, codziennych huddles i retros.
  • Ocenić łańcuchy wartości i dostaw, aby zrozumieć, co przynosi największą wartość i odpowiednio uszeregować prace.
  • Opracuj konkretne cele SMART, które są zgodne z Twoim planem strategicznym.
  • Scentralizuj treści dotyczące wizji, celów, procesów, ról i odpowiedzialności oraz planów strategicznych, aby mieć do nich łatwy dostęp.
  • Zaangażowanie i uzyskanie poparcia kluczowych interesariuszy w całym procesie planowania.
  • Zorganizuj spotkania lub warsztaty, podczas których pracownicy dowiedzą się więcej o Twoich celach strategicznych.
  • Myśl i planuj wizualnie
Kanwa pracy nad strategią

Stwórz jedno źródło prawdy

Stwórz jedno źródło prawdy

Skup narzędzia strategiczne, plany projektów, działań i komunikacji oraz inne istotne dokumenty w wizualnym centrum, aby usprawnić ich udostępnianie, przeglądanie i aktualizację.

Stwórz jedno źródło prawdy
Empower Your Team

Empower Your Team

Empower Your Team

Zwiększenie odpowiedzialności pracowników za ogólny sukces firmy poprzez intensyfikację dialogu i komunikacji na wszystkich etapach procesu planowania strategicznego.

Identyfikacja możliwości rozwoju

Identyfikacja możliwości rozwoju

Zidentyfikuj możliwości rozwoju i zwizualizuj swoje plany, jak je realizować. Oceń swoje opcje strategiczne poprzez ocenę rynku i otoczenia konkurencyjnego oraz zidentyfikuj swoje najlepsze możliwości. Podejmowanie decyzji w oparciu o dane, na podstawie wglądu uzyskanego z analizy konkurencji, analizy luk oraz analizy SWOT.

Identyfikacja możliwości rozwoju

G2 Leader
G2
Capterra
GetApp
Atlassian
Software Advice
TrustRadius
Integruje się z aplikacjami, z którymi pracujesz