코칭을 위한 GROW 모델 템플릿
직원 기술 개발을위한 코칭 및 멘토링 세션을 안내하는 시각적 템플릿입니다.
나만의 성장 모델 템플릿 만들기- 코칭 및 멘토링 세션 동안 문제 해결 및 목표 정의하기
- 팀원의 기술과 능력을 향상시키는 방법을 알아보세요.
- 목표와 포부뿐만 아니라 내부 및 외부 장애물 식별하기
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코칭 및 멘토링 세션을 위한 쉬운 그리기 및 다이어그램 도구
실시간 공동 작업 및 그룹 편집을 위해 팀의 다른 사람들과 공유하기
다이어그램을 고품질 이미지 또는 PDF로 내보내 PowerPoint 프레젠테이션 및 Word 문서에 포함하기
가이드 및 모범 사례
GROW 모델은 세계에서 가장 일반적으로 사용되는 코칭 모델 중 하나입니다. 코칭 세션을 구성하는 데 도움이 됩니다. GROW는 목표 설정, 현재 현실, 옵션 (또는 장애물) 및 의지를 나타냅니다.
GROW 모델 사용 방법
- 성장 모델을 사용하여 코칭 또는 멘토링 세션을 구성하려면 세션의 목표를 설정하는 것으로 시작해야 합니다.
- 목표를 설정할 때 궁극적인 목표와 성과 목표를 이해합니다. 그리고 구체적이고 측정 가능하며 정확하고 현실적이며 시기가 적절한 지 확인하세요.
- 코치의 현재 상황이나 현실을 조사하고 이해하려고 노력하세요. 지금까지 수행 한 작업과 그 효과 및 결과를 평가합니다.
- 동시에 코치의 성장을 방해하는 장애물이나 차단제를 식별하세요. 상황에 대한 피드백을 제공하기 전에 코치가 스스로 평가를 수행하도록 하십시오.
- 브레인 스토밍지도 의 도움으로 식별한 장애물을 극복할 수 있는 옵션 또는 기회를 탐색하세요. 각 대안의 영향과 노력을 평가하고 그중 가장 좋은 것을 선택하세요.
- 옵션을 선택한 후 코치가 목표를 달성하기 위해 취해야하는 조치를 식별하세요. 그에 따라 행동 계획을 세우십시오.
- 코치의 진행 상황을 검토할 날짜를 정합니다. 원래 계획이 작동하지 않는 경우 변경하고 개선할 수 있습니다.
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