תבנית מודל GROW לאימון
תבניות חזותיות להנחיית מפגשי אימון וחניכה לפיתוח מיומנויות עובדים
צור תבנית של מודל GROW משלך- לפתור בעיות ולהגדיר יעדים במהלך מפגשי אימון וחונכות
- גלה כיצד לשפר את הכישורים והיכולות של חברי הצוות שלך
- זיהוי מטרות ושאיפות וכן מכשולים פנימיים וחיצוניים
יצירתי עוזר לך לעשות את זה עם
מדריך ושיטות עבודה מומלצות
מודל ה- GROW הוא אחד מדגמי האימון הנפוצים ביותר בעולם. זה עוזר לבנות מפגשי אימון. GROW מייצג הגדרת יעדים, מציאות נוכחית, אפשרויות (או מכשולים) ורצון.
כיצד להשתמש במודל GROW
- כדי לבנות את מפגש האימון או ההדרכה שלך באמצעות מודל ה- Grow, עליך להתחיל בקביעת מטרה לפגישה.
- הבן את המטרות הסופיות ואת יעדי הביצועים בעת קביעת המטרות. וודא שהם ספציפיים, מדידים, מדויקים, מציאותיים ומתוזמנים.
- בחן ונסה להבין את המצב הנוכחי או את המציאות של המאמן. העריך את העבודה שנעשתה עד כה יחד עם השפעתם ותוצאותיהם.
- במקביל לזהות את המכשולים או החוסמים שמונעים מהמתאמן לצמוח. אפשר למתאמן לבצע את ההערכה בעצמו לפני שנתן משוב משלך על המצב.
- בדוק את האפשרויות או את ההזדמנויות הקיימות להתגבר על המכשולים שזיהית בעזרת מפת סיעור מוחות. הערך את ההשפעה והמאמץ של כל אלטרנטיבה ובחר את הטובים ביותר מתוכם.
- לאחר שתבחר באפשרות, זיהוי הפעולות שהמאמן שלך צריך לבצע כדי להשיג את מטרתו. צור תוכנית פעולה בהתאם.
- קבעו תאריך לבדיקת התקדמות המאמן. אם התוכנית המקורית אינה פועלת, תוכלו לבצע שינויים ולשפר אותה.
עוד תבניות ורעיונות חזותיים לניהול ביצועי עובדים
אינטגרציות מתוכננות בקפידה עם הפלטפורמות שבהן אתה משתמש מדי יום
שילובים מעוצבים במחשבה עם הפלטפורמות בהן אתה משתמש מדי יום
