תבניות ניהול שינויים חזותיים לעסקים
תבניות חזותיות לתכנון וליישום שינוי ארגוני בשיתוף פעולה.
התחל לצייר עכשיו- תעד אסטרטגיות ותהליכים להתמודדות עם שינויים
- דמיין מבנים ארגוניים, תוכניות תקשורת, תקציבים וכו '.
- הזמן בעלי עניין לשתף פעולה בתוכניות ולשתף את המשוב המיידי שלהם
יצירתי עוזר לך לעשות את זה עם
תבניות שתוכננו מראש לניהול שינויים
כלי ציור ושרטוט קל לבניית תוכנית ניהול השינויים שלך
שתף עם אחרים בצוות שלך לשיתוף פעולה בזמן אמת ועריכה קבוצתית
ייצא דיאגרמות כ- SVG ובפורמטי תמונה מרובים עבור מצגות ופרסום
מדריך ושיטות עבודה מומלצות
ניהול שינויים מתייחס לתהליכים שונים המיושמים בכדי להכין ולתמוך בשינויים בארגון. זה עוזר לארגון, כולל עובדיו, לעבור מהמצב הנוכחי למצב הרצוי.
כיצד ליצור תוכנית ניהול שינויים
- החליטו מה (מוצר, תהליך, תוצאה וכו ‘) ישתנה או ישופר. הגדר מטרה לגבי התוצאה הרצויה.
- להקים צוות מוכשר שיהיה אחראי על פרויקט ניהול השינויים.
- בעזרת מפות תהליכים מתארים את התהליכים הארגוניים הנוכחיים כדי לזהות היכן יש ליישם את השינוי.
- השתמש בתכונת שיתוף פעולה יצירתית בזמן אמת לפיתוח מפת התהליכים יחד עם הצוות. הוסף צעדים חדשים במידת הצורך לשיפור התהליך.
- זהה את האיומים וההזדמנויות של או כוחות בעד ונגד יישום השינוי בעזרת ניתוח SWOT או ניתוח שדה כוח.
- זהה את האנשים והמשאבים הדרושים לביצוע השינויים. קבע תקציב עבור העלויות שתצטרך לשאת בעת יישום השינויים שזוהו.
- השתמש בתרשים Gantt כדי לקבוע אבני דרך לפרויקט ניהול השינויים ולוודא שהמשימות הושלמו בזמן.
- הטמע את מפת התהליך העתידי עם שינויים חדשים שיצרת באינטרא-נט של החברה שלך, באתרים פנימיים אחרים או במסמכים כדי שכולם יוכלו לגשת אליה.
- הכן את עצמך להתמודד עם הסיכונים העשויים להתלוות לשינויים שעליך וצוותך לסקור ולשפר ללא הרף.