Exemples de conception pédagogique

Modèles visuels pour la conception et le développement de programmes de formation et d'apprentissage de qualité

Planifiez et concevez votre matériel d'apprentissage

Planifier les modules d'enseignement, le matériel et les leçons
Accédez à des modèles de conception pédagogique avec des exemples modifiables
Collaborez avec vos pairs à la création de matériel d'apprentissage efficace

Modèles et exemples de conception pédagogique

Modèle d'Addie

Les principes d'enseignement de Merrill

Les neuf événements d'enseignement de Gagne

Taxonomie de Bloom

Modèle Dick et Carey

Creately vous aide à faire ça avec

Modèles préconçus pour les modèles de conception pédagogique

Outils faciles à dessiner et à dessiner pour la conception de programmes d'entraînement

Partagez avec d'autres membres de votre équipe pour une collaboration en temps réel et une édition de groupe

Exportez vos diagrammes sous forme d'images ou de fichiers PDF de haute qualité pour les inclure dans des présentations PowerPoint et des documents Word

Guide et meilleures pratiques

Dans le contexte de la formation et de l'apprentissage en milieu de travail, la conception pédagogique désigne le processus par lequel les besoins d'apprentissage des employés sont analysés et les instructions ou le matériel de formation pertinents sont élaborés.

Processus de conception pédagogique

Effectuer une analyse des besoins pour identifier les besoins des apprenants. En même temps, reconnaître les besoins de formation et d’affaires.
Créez un profil de l’apprenant qui comprend de l’information sur ses responsabilités, ses rôles, ses défis, ses connaissances sur le sujet sur lequel le matériel d’apprentissage sera basé, etc.
Fixer les objectifs du cours ou du programme de formation. Ils devraient être basés sur les résultats que vous souhaitez atteindre à la fin de la formation.
Décidez de l’approche pédagogique du cours ou du programme de formation une fois que vous avez choisi un sujet pour celui-ci.
Utilisez des story-boards pour organiser le contenu et identifier le déroulement de votre programme. Utilisez-les pour planifier la structure du contenu, des images, des icônes, etc.
Créez un prototype de votre cours pour en tester l’efficacité. Par exemple, s’il s’agit d’un cours eLearning, vous pouvez l’essayer avec des modèles de maquettes d’interface utilisateur.
Une fois le programme lancé, surveillez-le continuellement pour voir s’il fonctionne. Notez les domaines que vous voulez améliorer.
Assurez-vous de respecter les modèles de conception pédagogique lorsque vous créez votre matériel d’apprentissage ou vos programmes de formation.