Die Balanced Scorecard ist ein strategisches Management-Tool, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Vision und Strategie in messbare Ziele und Maßnahmen zu übersetzen. Sie betrachtet die Organisation aus vier Perspektiven: Finanziell, Kunden, Interne Prozesse und Lernen & Wachstum. Jede Perspektive enthält spezifische Kennzahlen, die Fortschritte und Erfolge überwachen. Diese Methode fördert ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen kurzfristigen und langfristigen Zielen, indem sie finanzielle und nicht-finanzielle Aspekte integriert. Die Balanced Scorecard wird in Unternehmen aller Größen eingesetzt, um strategische Ausrichtung, Transparenz und Leistung zu verbessern. Sie hilft Teams, klare Prioritäten zu setzen und nachhaltig auf ihre Unternehmensziele hinzuarbeiten.
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