Das 9-Box-Talentraster ist ein strategisches Werkzeug zur Bewertung und Entwicklung von Mitarbeitern. Es basiert auf einer 3x3-Matrix, die Leistung (hoch, mittel, niedrig) und Potenzial (hoch, mittel, niedrig) kombiniert. Mitarbeiter werden in die entsprechenden Felder eingeordnet, um Talente zu identifizieren, Führungskräfte zu entwickeln und individuelle Karrierestrategien zu planen. Das Raster ermöglicht eine klare Übersicht über das Talentportfolio eines Unternehmens und hilft, fundierte Entscheidungen für Beförderungen, Nachfolgeplanung und Weiterbildung zu treffen. Es unterstützt HR-Teams und Führungskräfte dabei, strategisch zu planen, Talente optimal zu fördern und die langfristige Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu sichern. Ideal für modernes Talentmanagement.
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