Ejemplo de organigrama de RRHH

Un Ejemplo de organigrama de Recursos Humanos (RRHH) es una representación visual de la estructura jerárquica y funcional del departamento de recursos humanos de una organización. Este organigrama muestra roles clave como reclutamiento, selección, capacitación, compensación, beneficios, desarrollo y relaciones laborales. Cada nivel jerárquico ilustra las responsabilidades y relaciones de reporte entre los diferentes roles y equipos dentro del departamento de RRHH. Este diagrama es esencial para comprender la estructura interna del área de recursos humanos, facilitando la asignación de tareas, la comunicación efectiva y la toma de decisiones estratégicas para la gestión del talento humano dentro de la organización.

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