Das 9-Box-Raster für Talentmanagement ist ein bewährtes Tool, das Führungskräften hilft, Mitarbeiter basierend auf Leistung und Potenzial zu bewerten. Es besteht aus einer 3x3-Matrix, in der die Achsen Leistung (hoch, mittel, niedrig) und Potenzial (hoch, mittel, niedrig) abgebildet werden. Mitarbeiter werden in die entsprechenden Felder eingeordnet, um ihre Stärken und Entwicklungsbedarfe zu identifizieren. Das Raster unterstützt bei Entscheidungen zu Beförderungen, Nachfolgeplanung und Weiterentwicklung. Es bietet eine visuelle Übersicht über das Talentportfolio eines Unternehmens und hilft, gezielte Strategien für Mitarbeiterförderung zu entwickeln. Ideal für HR-Teams und Führungskräfte, um Talente effektiv zu managen und langfristigen Erfolg zu sichern.
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