Modelo de inventario de competencias
El Modelo de Inventario de Competencias es un marco estructurado diseñado para evaluar y gestionar las habilidades y conocimientos clave dentro de una organización o contexto específico. Este modelo identifica las competencias necesarias para el éxito en roles particulares, ayudando a alinear las capacidades del personal con los objetivos estratégicos. A través de un proceso sistemático de evaluación y análisis, se determinan las brechas de habilidades y se implementan estrategias de desarrollo profesional para cerrarlas. El Modelo de Inventario de Competencias proporciona una visión integral de las capacidades organizacionales y facilita la toma de decisiones informadas en materia de gestión del talento.
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