Marco de las 7 S

El Marco de las 7 S es un modelo de gestión empresarial diseñado para mejorar la eficiencia organizativa y la efectividad operativa. Desarrollado por Tom Peters y Robert Waterman en la década de 1980, se centra en siete elementos clave: Estructura, Estrategia, Sistemas, Estilo, Personal, Habilidades y Valores Compartidos. Cada "S" representa un aspecto fundamental para el éxito empresarial. El modelo enfatiza la necesidad de alinear estos elementos para lograr una organización coherente, centrada en sus objetivos y capaz de adaptarse a cambios. El Marco de las 7 S proporciona un enfoque integral para evaluar y mejorar la salud organizativa a largo plazo.

Puedes editar fácilmente esta plantilla usando Creately. Puede exportarlo en múltiples formatos como JPEG, PNG y SVG y agregarlo fácilmente a documentos de Word, presentaciones de Powerpoint (PPT), Excel o cualquier otro documento. Puede exportarlo como PDF para obtener impresiones de alta calidad.