أمثلة سبرينت بأثر رجعي
قوالب مرئية لتسهيل اجتماعات سبرينت بأثر رجعي مع فريقك
ابدأ الرسم الآن- تعاون مع فريقك على نفس اللوحة وشاهد التغييرات في الوقت الفعلي
- استخدم قوالب سبرينت بأثر رجعي ولوحات قابلة للتخصيص للحصول على بداية سريعة
- شارك مستنداتك مع الفرق وأصحاب المصلحة الآخرين واحصل على ملاحظاتهم الفورية
يساعدك Creately على القيام بذلك من خلال
الدليل وأفضل الممارسات
سبرينت بأثر رجعي هو اجتماع يتم تسهيله بواسطة Scrum Master لمناقشة نتائج Scrum التي تم الانتهاء منها للتو. هنا سيقوم فريق Scrum بتحليل الخطأ الذي حدث وتحديد ما يجب تغييره لجعل Scrum التالي أكثر إنتاجية.
كيفية إجراء سبرينت بأثر رجعي
- اجمع فريق Scrum الخاص بك معًا واحصل على نموذج Sprint بأثر رجعي للبدء ، والتوقف ، ومواصلة التمرين جاهزًا. يمكنك البدء على الفور بأحد قوالب Creately بأثر رجعي.
- ناقش ما يشعر به الجميع تجاه سبرينت الختامي. شجع أعضاء الفريق على الميل نحو تحسين العملية بدلاً من إلقاء اللوم على الآخرين.
- ابدأ بمطالبة الجميع بكتابة ما يعتقدون أنه يجب عليهم البدء به بعد ذلك. قد تكون هذه الإجراءات التي يجب اتخاذها لتحسين العملية.
- ثم انتقل إلى الفئة التالية حيث يحتاج الفريق إلى سرد الأشياء التي تجعل العملية غير فعالة أو تضيع الوقت والموارد.
- أضف ما يعتقد الفريق أنه يجب عليهم الاستمرار في القيام به خلال سبرينت التالي في الفئة الثالثة.
- بمجرد الانتهاء من الكتابة ، اسمح لهم بتنظيم ما كتبوه على السبورة. أولئك الذين يعملون عن بعد يمكنهم أيضًا الانضمام إلى الجلسة باستخدام ميزة التعاون في الوقت الفعلي لـ Creately. ستنعكس التغييرات التي يقوم بها أي شخص على لوحة العمل على الفور.
- عندما ينتهي الجميع ، ناقش كل عنصر على لوحة البدء والإيقاف والمتابعة. ثم قم بإعداد تصويت لتحديد العناصر الأكثر أهمية على السبورة.
- حدد العناصر الثلاثة الأولى بناءً على الأصوات وحدد أولوياتها خلال السباق التالي. شارك اللوحة مع أصحاب المصلحة الآخرين واحصل على ملاحظاتهم الفورية مع التعليقات وسلاسل المناقشة.
المزيد من النماذج والأفكار المرئية لتشغيل العدو
يعمل مع الأدوات التي تحبها
تكامل مصمم بعناية مع الأنظمة الأساسية التي تستخدمها كل يوم
