Exemplos de Design Instrucional

Modelos visuais para projetar e desenvolver programas de treinamento e aprendizagem de qualidade

Planeje e projete seu material didático

Plano para módulos de instrução, materiais e aulas
Obtenha acesso a modelos de design instrucionais com exemplos editáveis
Colabore com seus colegas na criação de material didático eficaz

Modelos de Design Instrucional e Exemplos

Modelo Modelo Addie

Os Princípios de Instrução de Merrill

Os Nove Eventos de Instrução da Gagne

Bloom's Taxonomy

Modelo Dick e Carey

Creately ajuda-te a fazer isto com

Modelos pré-desenhados para modelos de design instrucional

Ferramentas fáceis de desenho e diagramação para desenhar programas de treinamento

Compartilhe com outras pessoas de sua equipe para colaboração em tempo real e edição de grupo

Exporte seu diagrama como imagens de alta qualidade ou PDFs para incluir em apresentações do PowerPoint e documentos do Word

Guia e Melhores Práticas

No contexto da formação e aprendizagem no local de trabalho, o design instrucional refere-se ao processo pelo qual as necessidades de aprendizagem dos empregados são analisadas e são desenvolvidas instruções ou materiais de formação relevantes.

Processo de Design Instrucional

Realizar uma análise de necessidades para identificar as necessidades dos alunos. Ao mesmo tempo, reconhecer as necessidades de treinamento e negócios.
Criar um perfil do aluno que inclua informação sobre as suas responsabilidades, papéis, desafios, conhecimentos sobre o tópico em que o material de aprendizagem se baseará, etc.
Defina objetivos para o curso ou programa de treinamento. Eles devem ser baseados nos resultados que você deseja alcançar no final do treinamento.
Decida sobre a abordagem instrucional para o curso ou programa de treinamento depois de ter selecionado um tópico para ele.
Faça uso de storyboards para organizar o conteúdo e identificar o fluxo do seu programa. Use-os para planejar a estrutura de conteúdo, imagens, ícones, etc.
Crie um protótipo do seu curso para testar a sua eficácia. Por exemplo, se for um curso de eLearning, você pode tentar isso com modelos de mockup de UI.
Uma vez que o programa é lançado, monitore continuamente para entender se ele está funcionando. Marque as áreas que deseja melhorar.
Certifique-se de aderir aos modelos de design instrucional quando estiver criando seu material didático ou programas de treinamento.