Szablon okna Johari

Lepsza współpraca z zespołami poprzez poprawę indywidualnej samoświadomości i ułatwienie wzajemnego zrozumienia w grupie.

Uruchom płótno

Usprawnienie komunikacji w zespole poprzez pomoc pracownikom w lepszej komunikacji i kultywowaniu empatii dzięki gotowym szablonom do analizy Johari Window
Współpraca z dowolnego miejsca za pomocą wideokonferencji w aplikacji, edycji synchronicznej, śledzenia myszki w czasie rzeczywistym i zmiany podglądu
Eksport w formatach SVG, PDF, PNG i JPEG do osadzania, udostępniania, publikowania lub drukowania

Szablony i przykłady bardziej osobistego rozwoju

Szablon okna Johari'ego

Okno Johari Szablon 2

Przykład analizy SOAR

Analiza SWOT dla planowania strategicznego

Wzór analizy SWOT

Twórczo pomaga ci to zrobić z

Wstępnie zaprojektowane szablony do analizy Johari Window

Łatwe narzędzia do rysowania i tworzenia wykresów do dodawania notatek i danych wejściowych

Wbudowane wideokonferencje umożliwiające bezproblemowe prowadzenie rozmów z zespołami

Eksportuj swoje wykresy jako PNG, SVG, PDF lub JPEG do publikacji lub osadzania w dokumentach, prezentacjach, itp.

Przewodnik i najlepsze praktyki

Johari Window to narzędzie, które pozwala zespołom lepiej zrozumieć siebie i innych, zapewniając bardziej efektywną dynamikę grupy. Ułatwia zaufanie wśród członków grupy i rozwija umiejętności miękkie, takie jak empatia, współpraca, rozwój interpersonalny i komunikacja

Jak używać okna Johari?

Otwórz Szablon Johari na stronie Creately i zaproś członków zespołu na płótno. Zacznij od wypełnienia górnego lewego kwadrantu informacjami, które znasz o sobie i innych, które znasz także o sobie.
Możesz nawet wymienić kilka cech osobistych i porównać je z opiniami, które otrzymasz od reszty zespołu.
W prawej górnej kolumnie umieść rzeczy, których nie wiesz o sobie, ale inni wiedzą o tobie. Zbierzcie te informacje, pytając resztę grupy. Mogą oni umieszczać swoje własne wejścia bezpośrednio i możesz wybrać te, na które się zgadzasz.
W lewym dolnym kwadrancie wypisz swoje ukryte cechy - rzeczy, których większość ludzi o tobie nie wie. Mogą to być lęki, niepewność lub to, co uważasz za niepożądane cechy.
Na dole po prawej stronie znajduje się obszar odkrycia, gdzie, biorąc pod uwagę wszystkie inne dane wejściowe, które posiadasz, odkładasz teraz rzeczy, które są nieznane tobie i innym. Spędzenie czasu uczciwie odpowiadając na to pytanie jest tym, co odblokowuje potencjał.