Taakanalyse voorbeelden

Visuele sjablonen om complexe taken op te splitsen en te analyseren voor verbetering

Uw taakanalyse in kaart brengen

Snel de stappen in uw taken van begin tot eind in kaart brengen
Samenwerken met taaleigenaren bij het documenteren van processen
Nieuwe medewerkers leren hoe ze taken moeten uitvoeren met visuele voorbeelden

Meer taakanalysesjablonen en -voorbeelden

Takenlijst sjabloon

CRC-kaarten

Communicatieplan

Actieplan sjabloon

Helpt je hier creatief mee

Vooraf ontworpen sjablonen voor het uitvoeren van een taakanalyse

Eenvoudige teken- en diagrammingtools voor het documenteren van processen en het onderzoeken van taken

Deel met anderen in uw team voor real-time samenwerking en groepsbewerking

Exporteer uw diagram als hoogwaardige afbeeldingen of PDF's om op te nemen in PowerPoint-presentaties en Word-documenten

Gids en beste praktijken

Taakanalyse heeft betrekking op het proces waarbij een taak wordt onderzocht om de stappen die nodig zijn om die taak uit te voeren, in kaart te brengen en te documenteren.

Task Analysis Process

Identificeer de taak die u wilt analyseren en de eigenaar van de taak. Raadpleeg de eigenaar van de taak wanneer u verder gaat met de volgende stappen.
Splits de taak op in kleinere deelopdrachten. U kunt deze stappen in kaart brengen op een Creatief proceskaartje dat u in realtime kunt samenwerken met de eigenaar van de taak.
Splits de deelopdrachten die u verder hebt geïdentificeerd op in specifieke acties. U kunt een ander stroomschema gebruiken om deze stappen te visualiseren.
Noteer de taakomschrijving, taakomschrijving en taakinventarisatie. Een risicobeoordeling uitvoeren om de risico’s te identificeren die aan de uitvoering van de taak zijn verbonden.
Nu u zich bewust bent van de verschillende onderdelen van de taak, onderzoekt u de onderlinge relaties tussen de verschillende onderdelen van de taak. Gedragsanalyse, probleemanalyse etc. kunnen u hierbij helpen.
Aan de hand van de verzamelde informatie, het ontwikkelen van arbeidshulpmiddelen en -assistentie, en het vaststellen van doelstellingen voor opleidingssessies voor werknemers.
Zorg ervoor dat u bij de taakanalyse rekening houdt met de leeftijd, ervaring en vaardigheden van de werknemer.
Embed de diagrammen die je hebt gemaakt in je intranet of bedrijfssite met behulp van de Creately Viewer zodat iedereen er gemakkelijk bij kan.