Plantillas de objetivos SMART

Hojas de trabajo y plantillas para planificar y establecer metas SMART

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  • Colabora con tu equipo/colegas en la planificación de objetivos en un área de lona infinita
  • Utiliza plantillas de objetivos, hojas de trabajo y planes de acción SMART personalizables para empezar de inmediato
  • Descargue sus documentos para compartirlos o incrustarlos en sitios, wikis, documentos, etc.

Más ejemplos y plantillas de objetivos SMART

Hoja de trabajo de objetivos SMART

Hoja de trabajo de objetivos SMART

Plantilla de objetivos SMART para estudiantes

Plantilla de objetivos SMART para estudiantes

Hoja de trabajo para fijar objetivos

Hoja de trabajo para fijar objetivos

Plantilla de objetivos SMART

Plantilla de objetivos SMART

Plantilla de fijación de objetivos

Plantilla de fijación de objetivos

Creately te ayuda a hacer esto con

Plantillas prediseñadas para la fijación de objetivos
Herramientas fáciles de dibujo y diagramación para planificar y establecer objetivos SMART
Comparta con otros en su equipo para la colaboración en tiempo real y la edición de grupo
Exporte sus diagramas como PNG, SVG o JPEG para publicarlos o incluirlos en documentos, presentaciones, etc.
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Guia y mejores practicas

Criterios SMART es un enfoque utilizado para guiar el proceso de establecimiento de objetivos. Significa específico, medible, alcanzable, relevante y oportuno. La incorporación del criterio SMART en la fijación de objetivos aumenta las posibilidades de lograr su objetivo

SMART Goal-Setting

  • Empieza por enumerar tus objetivos en un papel.
  • Tómese el tiempo para revisarlos y entender por qué son importantes y valen su tiempo. Por consiguiente, priorice sus objetivos.
  • ¿Su objetivo es específico? Asegúrate de que dice exactamente lo que quieres lograr, cuándo, por qué y cómo quieres lograrlo. Además, anota si hay alguna restricción, y si necesitas ayuda de alguien más.
  • ¿Se puede medir su objetivo? Identificar los criterios para medir el progreso. Añade elementos medibles a tu objetivo, como la cantidad de dinero. “Quiero perder 2 libras en la primera semana de julio” es más fácil de medir que “Quiero perder peso”.
  • ¿Es su objetivo alcanzable? ¿Tiene el dinero, los recursos, el tiempo, la experiencia, etc. para lograr este objetivo? Asegúrate de que tu objetivo es desafiante, pero alcanzable.
  • ¿Es tu objetivo relevante? Comprende si esta meta se alineará con tus otras metas y si vale la pena tu tiempo.
  • ¿Es tu objetivo oportuno? Establece una fecha límite razonable para completar tu objetivo para que te mantengas centrado.
  • ¿Listo para planear tus metas SMART? Puedes usar una hoja de objetivos editable al instante de Creately SMART para obtener una ventaja con el ejercicio o empezar de cero.
  • Comparte tus archivos de Creately como sea necesario con otros compartiéndolos. O descargarlos como PNG, SVG o JPEG para incrustarlos en documentos, presentaciones, etc.

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