El Ejemplo de Organigrama Circular es una representación visual única de la estructura organizativa de una empresa o equipo, donde los miembros se disponen en círculo alrededor de un punto central. En este formato, no hay una jerarquía vertical clara, sino que los roles se distribuyen de manera equitativa alrededor del círculo, enfatizando la igualdad y la colaboración entre los miembros del equipo. Este tipo de organigrama es ideal para equipos pequeños o empresas con una cultura organizativa horizontal, donde se valora la participación igualitaria y la toma de decisiones colectiva. Facilita la comprensión visual de la estructura y fomenta la comunicación abierta y la colaboración entre los miembros del equipo.
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