Matriz de Potencial de Desempenho

A Matriz de Potencial de Desempenho é uma ferramenta de avaliação usada para mapear e analisar o desempenho e o potencial dos colaboradores dentro de uma organização. Ela geralmente é organizada em uma matriz de duas dimensões: uma para desempenho (avaliando os resultados atuais do colaborador) e outra para potencial (avaliando a capacidade de crescimento ou evolução futura). A matriz ajuda a identificar talentos de alto potencial, áreas de desenvolvimento e estratégias de retenção, fornecendo uma visão clara sobre como alavancar as habilidades e competências dos colaboradores. É amplamente utilizada em gestão de talentos, planejamento sucessório e desenvolvimento organizacional para tomar decisões mais estratégicas sobre promoções, treinamentos e planos de carreira.

Você pode editar facilmente este modelo usando o Creately. Você pode exportá-lo em vários formatos, como JPEG, PNG e SVG, e adicioná-lo facilmente a documentos do Word, apresentações do Powerpoint (PPT), Excel ou qualquer outro documento. Você pode exportá-lo como PDF para impressões de alta qualidade.