Le Tableau du processus d'acquisition des talents est une représentation visuelle des différentes étapes impliquées dans le recrutement et l’intégration de nouveaux employés dans une organisation. Il couvre des phases essentielles telles que la définition des besoins en recrutement, l'attraction des candidats, la présélection, les entretiens, l’évaluation des compétences, la sélection finale et l’intégration. Ce tableau aide à structurer et optimiser chaque étape du processus, facilitant la gestion des ressources humaines. Il permet également de suivre les indicateurs clés de performance (KPI) du recrutement, d'améliorer l'expérience des candidats et de garantir un alignement stratégique avec les objectifs de l'entreprise.
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