Процесс проверки биографических данных сотрудников включает этапы, направленные на оценку благонадежности и квалификации кандидатов. Основные шаги: сбор персональных данных и согласия кандидата, проверка документов, анализ криминальных записей, проверка трудового стажа, анализ рекомендаций и подтверждение образования. После завершения создается отчет с результатами проверки для принятия решения. Этот процесс минимизирует риски для компании, обеспечивает найм надежных специалистов и способствует созданию безопасной и профессиональной рабочей среды.
Вы можете легко отредактировать этот шаблон с помощью Creately. Вы можете экспортировать его в нескольких форматах, таких как JPEG, PNG и SVG, и легко добавить его в документы Word, презентации Powerpoint (PPT), Excel или другие документы. Вы можете экспортировать его в PDF для высококачественных печатных копий.