O modelo de organograma da holocracia apresenta uma estrutura organizacional descentralizada, baseada em círculos interconectados que representam equipes ou funções. Ao contrário de hierarquias tradicionais, esse modelo promove autonomia e responsabilidade distribuída, com cada círculo responsável por determinadas tarefas e objetivos. Os papéis dentro dos círculos são claramente definidos, mas flexíveis, permitindo que os membros assumam múltiplas funções conforme necessário. Esse modelo facilita a comunicação aberta e a tomada de decisões colaborativa, alinhando os esforços às metas organizacionais. Utilizado por empresas inovadoras, o organograma da holocracia incentiva agilidade, adaptabilidade e empoderamento dos colaboradores em todos os níveis.
Você pode editar facilmente este modelo usando o Creately. Você pode exportá-lo em vários formatos, como JPEG, PNG e SVG, e adicioná-lo facilmente a documentos do Word, apresentações do Powerpoint (PPT), Excel ou qualquer outro documento. Você pode exportá-lo como PDF para impressões de alta qualidade.