Johari-Fenster-Vorlage

Arbeiten Sie besser mit Teams zusammen, indem Sie die individuelle Selbstwahrnehmung verbessern und das gegenseitige Verständnis innerhalb einer Gruppe fördern.

Start einer Leinwand

Verbessern Sie die Teamverbindung, indem Sie Mitarbeitern helfen, besser zu kommunizieren und Empathie zu kultivieren - mit vorgefertigten Vorlagen für die Johari-Fenster-Analyse
Zusammenarbeit von überall mit In-App-Videokonferenzen, synchroner Bearbeitung, Mausverfolgung in Echtzeit und Änderungsvorschau
Export in den Bildformaten SVG, PDF, PNG und JPEG zum Einbetten, Weitergeben, Veröffentlichen oder Drucken

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Vorgefertigte Vorlagen für die Johari-Fenster-Analyse

Einfache Zeichen- und Diagrammwerkzeuge zum Hinzufügen von Notizen und Eingaben

Integrierte Videokonferenzen für nahtlose Unterhaltungen mit Teams

Exportieren Sie Ihre Diagramme als PNGs, SVGs, PDF oder JPEGs zum Veröffentlichen oder Einbetten in Dokumente, Präsentationen usw.

Leitfaden und bewährte Praktiken

Das Johari-Fenster ist ein Werkzeug, das es Teams ermöglicht, sich selbst und andere besser zu verstehen und so eine effizientere Gruppendynamik zu gewährleisten. Es fördert das Vertrauen zwischen den Gruppenmitgliedern und entwickelt Soft Skills wie Empathie, Kooperation, zwischenmenschliche Entwicklung und Kommunikation.

Wie benutzt man ein Johari-Fenster?

Öffnen Sie eine Johari-Vorlage auf Creately und laden Sie Teammitglieder in die Leinwand ein. Beginnen Sie damit, den oberen linken Quadranten mit Informationen auszufüllen, die Sie über sich selbst wissen und die auch andere über Sie wissen.
Sie können sogar eine Handvoll persönlicher Eigenschaften auflisten und sie mit dem Feedback vergleichen, das Sie vom Rest des Teams erhalten.
Schreiben Sie in die obere rechte Spalte Dinge, die Sie nicht über sich selbst wissen, die aber andere über Sie wissen. Sammeln Sie diese Informationen, indem Sie den Rest der Gruppe fragen. Sie können direkt ihre eigenen Eingaben machen und Sie können die auswählen, mit denen Sie einverstanden sind.
Schreiben Sie in den unteren linken Quadranten Ihre verborgenen Eigenschaften - Dinge, von denen Sie wissen, dass die meisten Menschen sie nicht über Sie wissen. Das können Ängste, Unsicherheiten oder das sein, was Sie für unerwünschte Eigenschaften halten.
Der untere rechte Bereich ist der Bereich des Entdeckens, in dem Sie nun angesichts aller anderen Eingaben, die Sie haben, Dinge notieren, die Ihnen und anderen unbekannt sind. Wenn Sie sich die Zeit nehmen, diese Frage ehrlich zu beantworten, wird Ihr Potenzial freigesetzt.