Modèle de réunion debout

Espace de travail visuel en ligne avec un canevas infini et des capacités de collaboration en temps réel pour organiser facilement une réunion d'enregistrement quotidienne et planifier les activités de la journée avec votre équipe.

Commencer une toile

Modèles prédéfinis pour les réunions debout
Vidéoconférence intégrée, montage synchrone, suivi de la souris en temps réel et prévisualisation des modifications pour une collaboration d'équipe sans faille
Canevas infini pour travailler sur lequel les membres de l'équipe peuvent saisir en temps réel les tâches qu'ils ont accomplies et sur lesquelles ils travaillent
Des mises en page simples et visuellement attrayantes pour identifier facilement les bloqueurs

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Modèles préconçus pour faciliter les réunions debout

Prise de notes facile pour recueillir les contributions de l'équipe

Une toile infinie pour rassembler toute l'équipe en une seule fois.

Exportez vos diagrammes au format PNG, SVG ou JPEG pour les publier ou les intégrer dans des documents, des présentations, etc.

Guide et meilleures pratiques

Une réunion quotidienne, aussi appelée mêlée, est une pratique utilisée par les équipes pour travailler plus efficacement ensemble. Cette pratique permet de réunir les membres de l'équipe chaque jour et de discuter des résultats de la veille, du plan d'action de la journée en cours et d'identifier les obstacles éventuels à l'accomplissement d'une tâche

Comment organiser une réunion debout?

Ouvrez un modèle de stand up Creately et partagez-le avec les autres participants. Même s’ils se joignent à distance, ils peuvent participer à une vidéoconférence intégrée et fournir leurs commentaires sur la toile en temps réel
Fixez une heure et un lieu réguliers et veillez à ce que cette réunion soit intégrée dans votre routine quotidienne
Établissez un ordre du jour et soyez bref. L’objectif de cette réunion est de mettre tout le monde au courant le plus rapidement possible
Désignez un chef de mêlée qui demandera à chaque membre de l’équipe de compléter le modèle et de discuter de toute question qui pourrait se poser
Chaque membre de l’équipe répond à trois questions importantes : Qu’ai-je accompli depuis notre dernière rencontre ? Qu’est-ce que j’espère accomplir avant la prochaine ? Quels sont les obstacles qui pourraient m’empêcher de le faire ?