Durante los últimos años y especialmente a partir de la pandemia de COVID 19, el auge del trabajo a distancia ha alterado la dinámica de trabajo. Leer más
Archive of posts - Lalindri Amunugama
Las estrategias de venta marcan el camino hacia el éxito comercial y definen cómo se llevará el producto o servicio al cliente final. Leer más
Beneficios del Desarrollo Organizacional El análisis y la mejora de las estrategias, estructuras y procesos existentes en una empresa u organización para mejorar el rendimiento y las capacidades humanas se conocen como desarrollo organizacional. Leer más
En el mundo empresarial, la gestión efectiva de proyectos es esencial para alcanzar metas y objetivos. Cada proyecto sigue un ciclo de vida que abarca desde su concepción hasta su finalización exitosa y conocer el ciclo de vida de los proyectos es vital hoy en día. Leer más
Los conflictos laborales son inevitables en cualquier organización y equipo de trabajo. Esto se debe a una variedad de razones, las cuales incluyen diferencias en los estilos de trabajo, choques de personalidad y tensiones inherentes a la colaboración. Leer más
La planificación estratégica es una herramienta vital que marca el rumbo de una organización. Con ella, se establecen las pautas para la toma de decisiones, se aporta coherencia en las acciones y se proporciona un marco para alcanzar los objetivos establecidos. Leer más
En el dinámico entorno empresarial actual, la constante búsqueda de mejoras y eficiencia se erige como un pilar esencial para alcanzar el éxito a largo plazo. Leer más
La gestión de proyectos implica siempre riesgos. Por ello, es esencial tener un enfoque proactivo y estratégico en la gestión de estos riesgos para asegurar el éxito de nuestro proyecto. Leer más
Todos tenemos fortalezas. Un análisis FODA personal te ayudará a identificar tus fortalezas y aprovecharlas al máximo para aprovechar las oportunidades disponibles. Leer más
Un plan de negocios es un documento esencial que proporciona una visión estratégica de la empresa y sirve como guía para su crecimiento y desarrollo. Leer más
Paso 1: Definiendo nuestros Objetivos Comerciales El primer paso en cualquier estrategia de marketing es definir nuestros objetivos comerciales. Los objetivos pueden ser múltiples o de diversas áreas como; aumentar las ventas, mejorar el posicionamiento de marca, incrementar la cuota de mercado, lanzar un nuevo producto, etc. Leer más
Transmitir una idea va más allá de redactar algo y enviarlo por algún medio de comunicación. Para que dicho mensaje se realice de manera efectiva, se requiere de un plan de comunicación. Leer más
La comunicación efectiva es una habilidad vital que se utiliza en todas las facetas de nuestras vidas, siendo particularmente crucial en el lugar de trabajo. Leer más
La eficacia y la eficiencia son dos conceptos fundamentales para el éxito de cualquier empresa. Cada uno tiene un significado y una función diferente a pesar de que se utilizan juntos. Leer más
El proceso creativo, a menudo descrito como un viaje hacia el descubrimiento y la innovación, es un camino desafiante pero siempre satisfactorio que atraviesan las personas y las organizaciones al desarrollar y mejorar ideas. Leer más
La gestión de proyectos es una disciplina que implica la planificación, organización, motivación y control de los recursos para lograr objetivos específicos en un tiempo determinado. Leer más
La evaluación de desempeño es un componente crucial en la gestión efectiva de los recursos humanos. Este proceso se centra en medir y analizar la eficiencia y productividad de los empleados, lo que puede contribuir a la mejora de la moral laboral, impulsar la productividad y fomentar el crecimiento profesional. Leer más
Hoy en día, la importancia de la mercadotecnia en el mundo de los negocios es de suma importancia. Un plan de mercadotecnia puede ayudarnos a definir nuestros objetivos comerciales, llegar a nuestro público objetivo y optimizar el retorno de inversión. Leer más
El proceso de toma de decisiones es una habilidad importante en la vida personal y profesional. Ya sea que estés eligiendo una carrera, tomando una decisión en el trabajo, o incluso decidiendo qué ropa ponerte por la mañana, el proceso de tomar decisiones es una parte integral de la vida. Leer más
El departamento de Recursos Humanos (RRHH), esencial para cualquier organización, no solo se ocupa de contratar y despedir empleados, sino también de administrar a todas las personas que trabajan en una empresa. Leer más
En el fascinante escenario actual, donde la capacidad de adaptación define el éxito, está la metodología Agile como un faro de innovación. Leer más
Introducción El onboarding de empleados o inducción, es un proceso fundamental en el mundo empresarial. Consiste en la integración de nuevos colaboradores a una organización, asegurándose de que se familiaricen con la cultura de la empresa, sus políticas, procedimientos y herramientas. Leer más
La planeación estratégica es el proceso mediante el cual una organización define su estrategia o dirección y decide cómo asignar sus recursos para implementarla. Leer más
La manufactura es el proceso de convertir materias primas en productos finales o intermedios mediante el uso de herramientas, maquinaria y tecnología el cual se conoce como “proceso de transformación” o “proceso de manufactura”. Leer más
La selección de personal es un proceso complejo y multifacético que implica identificar, evaluar y contratar al candidato más adecuado para una vacante en particular. Leer más
Garantizar la calidad de los productos y servicios es crucial en el mundo empresarial competitivo del mundo moderno. Para lograrlo, muchas empresas implementan Sistemas de Gestión de Calidad (SGC). Leer más